Adakah saya memberi maklum balas yang terlalu sedikit?

1. Apa yang menyebabkan kekurangan maklum balas?
2. Apa itu kekurangan maklum balas?
3. Berapa banyak maklum balas?

Apa yang menyebabkan kekurangan maklum balas?

Tidak cukup masa. Satu sebab pengurus tidak memberi maklum balas hanyalah kekurangan masa. Antara menyelaraskan pasukan mereka, dan menyelesaikan kerja mereka sendiri, pengurus selalu banyak berlaku. Mendapatkan keputusan dan mengeluarkan kebakaran sering mengambil keutamaan untuk memberikan nasihat pembetulan di tempat ke ahli pasukan.

Apa itu kekurangan maklum balas?

Tanpa maklum balas yang diperlukan, pekerja akan mengandaikan bahawa tingkah laku atau proses kerja mereka sesuai kerana mereka tidak mendengar bahawa tidak. Apabila tingkah laku buruk atau tidak berkesan berterusan terlalu lama, orang baik boleh hancur dengan terdedah kepadanya, walaupun ia tidak diarahkan kepada mereka secara peribadi.

Berapa banyak maklum balas?

Ini adalah peraturan yang baik ketika memutuskan berapa banyak orang dan berapa kerap anda harus meminta maklum balas. Biasanya kami menasihatkan orang untuk menyimpan nombor itu ke bawah lima orang. Ingat kualiti maklum balas yang anda berikan lebih penting daripada jumlahnya.