Itqualityassurance
- Bagaimana OKR dan KPI berbeza?
- Bagaimana kpis dan okrs bekerjasama?
- Bagaimana okr diukur?
- Sekiranya saya menggunakan okr dan kpi?
Bagaimana OKR dan KPI berbeza?
Perbezaan antara okrs dan kpis
Okr adalah rangka kerja penetapan matlamat. Bagi setiap okr, terdapat objektif yang dapat dicapai, bersama dengan satu set metrik yang akan mengukur pencapaian objektif itu, yang dipanggil hasil utama. KPI menentukan faktor yang diperlukan untuk mencapai kejayaan dalam organisasi.
Bagaimana kpis dan okrs bekerjasama?
Okrs dan kpis berfungsi dengan sempurna bersama. KPI membantu memantau prestasi dan mengenal pasti masalah dan bidang untuk penambahbaikan; OKRS membantu menyelesaikan masalah, memperbaiki proses, dan memacu inovasi.
Bagaimana okr diukur?
Penggredan okr
Untuk mengira skor, anda perlu membahagikan sasaran yang ditetapkan oleh hasil akhir. Menggunakan contoh di atas, jika KR pasukan anda menjadi "mendapatkan 100 pelanggan" tetapi mereka hanya mendapat 50, skor terakhir mereka ialah 0.5, tetapi jika mereka mendapat 20, skor akan menjadi 0.2. Mempunyai skor ini kita boleh memberikan gred kepada hasil utama.
Sekiranya saya menggunakan okr dan kpi?
Petunjuk dan Objektif Prestasi Utama dan Hasil Utama Bersama Sangat Baik dan Anda harus menggunakan kedua -dua Rangka Kerja dalam Perniagaan Anda Tetapi Untuk Tujuan yang Betulkan. Gunakan OKR untuk menetapkan matlamat dan meningkatkan perniagaan dan KPI anda untuk memantau prestasi perniagaan umum.
