Amalan perekrutan dan pemilihan organisasi

1. Apakah amalan pengambilan dan pemilihan?
2. Apakah pengambilan dan pemilihan dalam organisasi?
3. Apa yang boleh dilakukan oleh Amalan Perekrutan dan Pemilihan yang berkesan untuk organisasi?

Apakah amalan pengambilan dan pemilihan?

Perekrutan melibatkan secara aktif mencari dan mengiklankan kepada calon yang berpotensi dan memperoleh minat mereka dalam kedudukan. Pemilihan merujuk kepada proses menentukan calon terbaik dari kumpulan pemohon.

Apakah pengambilan dan pemilihan dalam organisasi?

Pengambilan adalah proses menarik calon yang berkelayakan untuk peranan dan pemilihan pekerjaan adalah proses mengenal pasti dan memilih calon yang tepat untuk pekerjaan itu. Sumbangan setiap pekerja memainkan peranan penting dalam rezeki dan pertumbuhan perniagaan.

Apa yang boleh dilakukan oleh Amalan Perekrutan dan Pemilihan yang berkesan untuk organisasi?

Dasar pengambilan dan pemilihan yang berkesan bukan sahaja memenuhi keperluan pekerjaan tetapi juga memastikan organisasi akan terus mengekalkan komitmennya untuk memberikan peluang yang sama kepada pekerja. Pematuhan kepada dasar sedemikian akan membolehkan anda mengupah calon terbaik untuk organisasi anda.