Bagaimana konflik pihak berkepentingan dapat dikurangkan?
Anda boleh membantu pihak berkepentingan menyelesaikan konflik dengan mengubah konflik sebagai latihan menyelesaikan masalah. Berusaha memahami perbezaan pendapat dan menjadikannya individu dan kumpulan yang telus, teliti untuk mencari tempat yang sama. Ini lebih daripada konsensus.