Itqualityassurance
Dari pengalaman kami, onboarding harus bertahan sekurang -kurangnya tujuh bulan - satu bulan sebelum hari pertama mereka bekerja, dan sekurang -kurangnya enam bulan selepas. Enam bulan pertama pekerjaan adalah kritikal ketika datang ke pengekalan pekerja.
- Berapa lama onboarding bertahan?
- Apa pengalaman onboarding yang ideal?
- Bagaimana anda tahu jika onboarding berjaya?
Berapa lama onboarding bertahan?
Masa onboarding
Konsensus umum di kalangan profesional HR adalah bahawa onboarding harus mengambil masa sekurang -kurangnya tiga bulan. Walau bagaimanapun, penyelidikan mencadangkan syarikat dapat meningkatkan pengekalan pekerja dengan memperluas onboarding sepanjang tahun pertama pekerja.
Apa pengalaman onboarding yang ideal?
Sebaliknya, onboarding yang penting, tidak dapat dilupakan, memotivasi harus menjadi pengalaman dua hala di mana syarikat itu belajar tentang anda seperti yang anda pelajari mengenai syarikat itu. Dan seperti tarikh pertama yang hebat, ia harus dirancang dengan baik, dinamik, peribadi, sosial, dan bermakna.
Bagaimana anda tahu jika onboarding berjaya?
Lima Cara Terbaik untuk Mengukur Kejayaan Onboarding adalah: Kepuasan kerja baru, masa untuk produktiviti, semangat keseluruhan, perolehan pekerja, dan mengupah prestasi pengurus. Sejak pandemik bermula pada awal tahun 2020, perniagaan telah berjuang untuk meramalkan apa yang akan dilakukan oleh pasaran pekerjaan.
