Apa kelebihan merekrut dari luar organisasi dan bukannya merekrut secara dalaman?
Mencari di luar organisasi anda boleh membolehkan anda mencari calon yang mempunyai pengalaman dan latihan yang lebih relevan untuk pekerjaan yang anda perlukan untuk mengisi. Menggunakan hanya calon dalaman boleh mengehadkan pilihan anda untuk profesional yang berkelayakan yang pakar dalam kawasan tertentu, yang boleh menyebabkan peningkatan kos latihan.