Itqualityassurance
Ini adalah salah tanggapan umum bahawa majikan dapat membakar orang kerana mereka mempunyai apa -apa kecacatan. Sebagai peraturan umum, anda tidak boleh dipecat kerana mengalami gangguan kecemasan sosial jika gejala anda tidak mengganggu prestasi pekerjaan anda atau keupayaan untuk menyelesaikan tugas.
- Adalah kelemahan sosial?
- Mengapa saya janggal secara sosial di tempat kerja?
- Bagaimana anda menampung kebimbangan sosial?
Adalah kelemahan sosial?
Menjadi janggal secara sosial bukanlah kelemahan, seperti yang anda lihat, itu memang super kuasa! Walaupun kita mungkin jatuh di wajah kita dan melupakan nama kita sendiri, kita mempunyai hadiah yang melampaui biasa. Oleh itu, baiklah apabila anda bertemu dengan orang yang janggal. Mari belajar menghargai semua orang atas perbezaan mereka, selepas semua, kita bukan salinan.
Mengapa saya janggal secara sosial di tempat kerja?
Kebanyakan kejanggalan sosial adalah hasil daripada terlalu banyak. Ini terlalu banyak adalah hasil ketakutan. Meningkatkan memaksa anda berada pada masa ini. Daripada memikirkan diri anda, anda harus menghabiskan semua tenaga anda untuk mendengar, membina apa yang dikatakan oleh orang lain dan menjadikan rombongan anda kelihatan baik.
Bagaimana anda menampung kebimbangan sosial?
Ini termasuk memindahkan pekerja ke lokasi yang berbeza di dalam pejabat di mana dia berasa lebih selesa, mengubah cara komunikasi dari tatap muka ke e-mel atau telefon jika mungkin, menyediakan pengubahsuaian jadual yang membolehkan pekerja bekerja ketika dia Gejala cenderung kurang teruk, dan ...
